多角的な人材サービスにより、貴社をバックアップいたします。
人材マーケット及び採用課題の分析をもとに、お客様それぞれのニーズに即した人材採用・活用のご提案の結果が、最高のパフォーマンスをもたらすこと―それがアドヴァンスの役割であり、使命であると考えます。技術・専門職から事務職まで、常に最高の人材採用・活用のご提案、ご紹介をさせていただきます。
人材派遣サービス
必要な期間での戦力補強、急な欠員時補充に。
当社に在籍する登録スタッフの中から、貴社のニーズに合ったスタッフを派遣します。雇用契約は派遣会社と派遣スタッフとの間で結ばれていますが、指揮命令は貴社で行います。ポテンシャルのある若手社員から、豊富な知識、経験を持つスペシャリストまで多くの人材が当社に登録しており、短期的な業務から教育や技術の習得を要する高度な業務まで幅広く対応することが可能です。
紹介予定派遣サービス
人材適性、能力を見極め、効率の良い採用を実現。
貴社での社員採用を前提に、一定期間（最長６ヶ月間）は派遣スタッフとして受け入れ、派遣契約終了時にスタッフと貴社双方の合意により、貴社との直接的な雇用契約を締結するものです。社員として雇用する以前に、スタッフの適性や実務レベルなど、面接だけでは把握しきれない部分の見極めが可能となり、採用後のミスマッチを防ぐ大きなメリットがあります。
人材紹介サービス
キャリア、スキルを兼ね備えた人材を採用するなら。
当社の登録者の中から、貴社が必要とするスキル・キャリアに即した
人材をご紹介致します。一般的な求人に比べ、採用に関わる時間、労力が必要最小限に抑えられ、貴社のニーズに沿ったコアターゲットの採用も可能であるという大きなメリットがあります。
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